ISO管理体系强调制度、强调流程!制度是绝情的,管理是无情的,执行是必须的!如果真的爱你的伙伴,就考核他,要求他,逼迫他成长,如果你碍于情面,低目标,低要求,养了一群小绵羊,这是对伙伴前途的伤害!因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行,不断的成长,就是上级对伙伴伟大的爱!
团队打造十项规定:
1.管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的,不逼员工,员工就平庸!
2.没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
3.不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
4.结果不好,就是不好,执行没有如果,只有结果。
5.没有执行力,就没有竞争力。
6.选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
7.执行力不讲如果,只讲结果。
8.思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
9.不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
10.请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。
ISO体系认证是万里长征第一步,企业管理永无止境!